وبلاگ گروهی مهارت های فروش دانشجویان انجمن مدیریت

فروش خرید فروش خرید فروش خرید فروش خرید بازرگانی بازرگانی دانشجویی

وبلاگ گروهی مهارت های فروش دانشجویان انجمن مدیریت

فروش خرید فروش خرید فروش خرید فروش خرید بازرگانی بازرگانی دانشجویی

نکته

تجربه از دیروز، استفاده از امروز، امید به فردا

ولی ما با سه جمله دیگر، زندگی مان را تباه می کنیم

حسرت دیروز، اتلاف امروز، ترس از فردا

  دکترشریعتی

مراقب اطلاعات گرانبهای خود باشیم

نگرانی شرکت خودروسازی رنو از سرقت سرمایه‌های راهبردیش

تهران - شرکت خودروسازی رنو که به همراه شرکت نیسان سرمایه‌گذاری کلانی بر روی فن‌آوری مربوط به تولید خودروهای الکتریکی کرده، اعلام داشته که نگران جاسوسی از سرمایه‌های راهبردی خود است و این امر میتواند تهدید جدی برای این شرکت باشد.

به گزارش ایرنا از پایگاه خبری 'بی.بی.سی' ، اعلام نگرانی شرکت رنو در مورد جاسوسی از سرمایه‌های راهبردیش در حالی صورت می گیرد که در هفته جاری از سه مدیر ارشد این شرکت در مورد احتمال نشت اطلاعات سری در مورد خودروهای الکتریکی تحقیق و بازجویی شد. از سوی دیگر 'اریک بسون' وزیر صنایع فرانسه اظهار داشته است که این کشور در حال مواجهه با یک جنگ اقتصادی است و وضعیتی که شرکت رنو دچار آن شده جدی بنظر می رسد.

ادامه مطلب ...

نکاتی ارزشمند در مورد آگهی

 آنچه باید درباره یک آگهی تبلیغاتی بدانیم؟تبلیغات فن فروشندگی است؛ کلودهاپکینز در این خصوص مواردی که یک آگهی را موفق می کند، می نویسد:

«درک درست تبلیغات یا حتی آموزش اصول و مبانی آن، باید با دیدی صحیح آغاز شود، تبلیغات فن فروشندگی است. اصول آن اصول فن فروشندگی است( حتما بخوانید)

ادامه مطلب ...

ایجاد لینک

سلام دوستان خسته نباشید . فایل pdf زیر آموزش ایجاد لینکه که می تونید از اون به منظور لینک دادن منابع مورد استفاده و یا لینک دادن به سایت های مورد نظر استفاده کنید.  

با تشکر . نظر یادتون نره 

دانلود از اینجا

10 افسانه اشتباه در مورد بازاریابی توسط موتورهای جستجو

تصورات اشتباه زیادی در مورد بازاریابی توسط موتورهای جستجو (Search-Engine-Marketing , SEM) وجود دارند و بسیاری از آنها به افسانه تبدیل شده اند.

در زیر 10 مورد از این افسانه ها آورده شده اند که اگر بازاریابها به آنها توجه نکنند، به گمراهی کشیده خواهند شد.

ادامه مطلب ...

فنون برخورد مناسب با مشتری در کسب و کار های کوچک

این مقاله به نگرش و فنون برخورد با مشتری می پردازد و نکات سودمندی برای کسب و کارهای کوچک ارایه می کند.
● مقدمه
کسب و کارهای کوچک معمولاً با مشکلات زیادی روبه رو می شوند. برای مثال، شخصی که کار دو، سه یا چهار نفر را به تنهایی انجام می دهد، مسلم است که در کارش با مشکلات زیادی روبه رو می شود چرا که همزمان باید مشتریان را ملاقات کند، محصولاتش را بفروشد و در سمینارهای مختلف شرکت کند. جرالد کین درباره انجام دادن تجارت یک نفره به شوخی می گوید: «آقا بالاسر خود بودن خوب است، چرا که هم می توانید فقط نصف روز کار کنید و یا در روز دوازده ساعت سر کار باشید».

ادامه مطلب ...

رقابت با خود برای فروش بیشتر

اتفاقی که اغلب تکرار می‌شود...
شرکتی، محصول جدیدی را توسعه می‌دهد و آن را به بازار عرضه می‌کند بعد از مدتی طرفداران زیادی هم پیدا خواهد کرد در نتیجه سفارشات بیشتر و بیشتر می‌‌شوند و همه اعضای شرکت هم از این نتایج راضی خواهند بود، ناگهان فروش محصولاتشان شدیدا افت می‌کند‌! به نظر شما چرا این اتفاق می‌افتد؟ دلیلی ندارد جز اینکه قیمت محصولاتشان را در بازار زده‌اند و محصولی با قیمت پایین‌تر وارد بازار کرده‌اند.
ادامه مطلب ...

داستان آموزنده و جالب ” کودک قهرمان ” (حتما بخوانید)

کودکی ده ساله که دست چپش به دلیل یک حادثه رانندگی از بازو قطع شده بود، برای تعلیم فنون رزمی جودو به یک استاد سپرده شد…
پدر کودک اصرار داشت استاد از فرزندش یک قهرمان جودو بسازد!
استاد پذیرفت و به پدر کودک قول داد که یک سال بعد می تواند فرزندش را در مقام قهرمانی کل باشگاهها ببیند.

ادامه مطلب ...

طبقه بندی مشتریان

طبقه بندی مشتریان از نظر مالکیت

طبقه بندی مشتریان از نظر مالکیت

1- اشخاص حقیقی

2- اشخاص حقوقی

اشخاص حقیقی مشتریانی هستند که خود مالک واحد صنفی هستند، سرقفلی متعلق به آنهاست ویاواحد صنفی در اجاره آنهاست .کلیه حقوق واحد صنفی متعلق به یک یا دونفر است که شریکند وهرکدام به طور مستقل در قبال کلیه حقوق واحد صنفی خود ضامن هستند. ...

ادامه مطلب ...

مدیردولتی­کیست؟ ودرکجاتربیت می­شود؟

در این مقاله ابتدا درباره مبانی علمی و قانونی مدیریت که یک رشته علمی است بحث و براین موضوع تأکید می‌شود که تحصیل در رشته مدیریت به معنای کسب قابلیت اداره سازمان‌ها نیست و اصولاً رشته های علمی از جمله مدیریت برای تربیت مدیر تدوین نشده است. متقابلاً جایگاه مدیر در سازمان از نظر علم و قانون نیز بررسی می‌شود و بر ضرورت آموزش و پرورش مدیران با سر فصل‌های درسی متفاوت و مراکز آموزش جدای از دانشگاه تأکید می‌گردد. در پایان ضرورت تربیت مدیران کارآمد با قابلیت‌های خاص که عامل اصلی توسعه است پیشنهاد شده است.

واما...

ادامه مطلب ...